全ての医師は企業を目指す

1994年にマンデラ氏が大統領になって、アパルトヘイトが撤廃されて、アパルトヘイトを維持してきた軍隊は、今度は「国家の敵」として叩かれるようになった。

軍人の多くは仕事を失って、国内に居場所がなくなって。

行き場がなくて、戦争を請け負う民間企業「戦争株式会社」に就職した兵士達は、今度はかつて敵対した国のために働くことになり、そこで大歓迎を受けたのだそうだ。

自国民から叩かれて。敵だった人達から何年かぶりに「ありがとう」と言われて。南アフリカの軍人は、「強い感情を持った」のだという。

形は行動を規定する

軍服を着ている人は戦うことを求められるし、白衣を着ている同業者は、やっぱり医療行為を求められる。

軍人の仕事は、戦うこと。戦うための国家機関なのに、国家はしばしば、戦うことを「悪いこと」と定義する。

いろんな思惑を持った人達が暮らしている以上、争いは不可避。

平和なんてありえなくて、それは単純に、まだ戦争になっていない状態。これは本当は「そのうち戦争になる状態」なんだけれど、しばしば「平和」という言葉に置換されてしまう。

政治家の人達は「平和」を叫んで支持を訴え、同じ口で「正義」を叫んで相手を叩く。

不正義な平和と、正義の戦争。矛盾する言葉の間に挟まれた軍隊は、目的を見失っていく。

「負けていない」を維持する難しさ

「勝つ」ことよりも「負けない」状態を維持するほうが難しい。

軍隊を抑止力として機能させるには、相手に戦意を失ってもらわないといけないから、「勝つ」ときの何倍もの戦力がいる。

抑止力で維持できるのは、安定な「平和」なんかじゃなくて、不安定な「戦争でない」状態。

戦争を知らない人達、あるいは知ろうとしない人達にとっては、「戦争でない」状態と、「平和な」状態との区別はつかない。

軍人にとってはたぶん、「戦争でない」という状態はまだまだ不安定で、安定した状態に達するまでの過程にしかすぎない。ここで止めてしまうといつか戦争になる、そんな状態は、それでも外から見ると落ち着いていて、そのうち「もう十分だろう」なんて世論がおきて。

抑止をかけている軍人は、仕事中はすごい緊張を強いられるくせに、外から見ると何もしていないようにしか見えないから、世間の不満はたまっていく。

維持していれば「税金の無駄遣い」と叩かれ、少し動けば「人殺し」と叩かれ。何をやっても叩かれる状況は、軍隊から目的意識を失わせていく。

「何もしないこと」以外の振舞いを許されなくなった軍隊は、そのうち「有事」になることを自ら望むようになる。

病院にとって「有事」とは何か

病気が相手。「平和」はすなわち不老不死だし、微生物相手に「勝った」ら地球滅んじゃうから、仕事の全ては現状維持。

病院にとっての「有事」とは、現状の維持ができなくなること。軍隊にとっては「戦争に負ける」こと。それが発生するまでは「平和」であって、誰もがそれを望まないくせに、そうならないよう維持している人を誰もが叩く、そんな状態。

戦力は足りなくて、戦線は今でも拡大していって。

現場は手一杯なんだけれど、それでも病院は建ってるし、中では医者が働いてる。現場は危機感いっぱいなんだけれど、「みんな」にはなかなか伝わらない。

ギリシャのポリスがお互いに戦争をしていた頃は、民主主義体制が戦争を泥沼化させたのだそうだ。

前線で敗戦しても、国民は、屈辱的な和平よりは、戦争継続による事態の打開を希望した。長い戦争で負けが見えてきた頃、国内では一発逆転を主張する民衆政治家たちが人気を集め、権力を握った。負け戦がひどくなると、国内ではもっと勇ましい民衆政治家が人気を集め、国がぼろぼろになって崩壊するまで、戦争をやめることができなかったのだという。

現場の危機が伝わって。みんなが政府に「何とかしろ」と声をあげて。「医療に理解のある」政府の人達が、いろいろ「画期的な」提案を出して、現場はますます疲弊して。

現場の誰もが「有事」を望む、そんな時が来るまで、もうわずか。

民間企業は契約する

アフリカとか、東欧の紛争地域みたいなところでは、安全は、権利なんかじゃなくて、お金を払って購入するもの。

民間企業にとっては、契約書が正義。お金を払ってくれる人が正義。

「戦争株式会社」に就職した人達は、もちろん収入が上がることに満足するのだけれど、それ以上に「目的が持てる」ということにやりがいを見出すのだそうだ。

「今度は勝ってもいいんですか?」

映画「ランボー2」で、ベトナムに潜入する主人公は、上官にこう尋ねる。ベトナム戦争ではいろんな思惑が乱れて、「勝つこと」は許されなかった。アメリカ軍の人達は、正義の味方としてベトナムに出撃して、帰ってきたら殺人者として国民から叩かれた。

「民衆の代表者」なんて連中がかかわらない、達成すべき目標が契約で決められて、最後までそれがぶれない状況というのは、振り回されるのに疲れた人達にとっては、もしかしたら報酬以上に魅力があるのかもしれない。

医師派遣会社みたいな制度が誕生したり、あるいは従来型の医局や、地域の巨大病院が、そのまんま人材派遣会社として活動をはじめたり。出来ることと出来ないこととは、住民の需要が決めるんじゃなくて、病院当局と派遣会社とが契約して決める。そんな未来はすぐそこ。

医者は「いない」んじゃなくて、偏在しているらしい。

「未来」だってそうだ。まだ来ていないんじゃなくて、もうすでにここにある。まだ偏在していて、それがまだ見えてこないだけ。